学生のみなさんからよくいただく質問についてお答えします。
採用について
- 説明会及び選考の開始時期はいつごろですか？
- 説明会及び選考の開始は、１月下旬頃を予定しています。エントリー頂いた方から順次説明会の開催案内をお送りする予定です。
- 理系の出身者は技術職としてのみ採用されるのですか？
- 理系の出身者は技術職としての採用がほとんどですが、技術職以外（例：営業系、企画系）でも受け付けています。応募される際には、その旨お申し出下さい。
- どのような人材を求めていますか？また仕事を進めていく上ではどのような能力が必要とされますか？
- 仕事を進める上で重要なことは、その仕事の目的を理解することです。『何のためにこの仕事をやるのだろう』ということがわかっていないと、良いアウトプットは望めません。
さらに、その理解に立った上で、『自分はこの仕事をこのように進めて行きたい』という意思を持つことも大事です。そうすることにより、仕事を楽しむことができるようになります。
また、仕事にはさまざまな問題が伴いますが、自分一人で抱え込まず、周囲の人々を巻き込んで、問題を解決していく必要があります。
このような行動のとれる方を、当社は求めています。
配属・転勤について
- 入社後、自分の希望する仕事に就けるのでしょうか？また、ジョブローテーションはありますか？
- 配属は、入社後実施される新入社員研修期間中に、各人の配属希望を調査し、それを基に配属面接を実施して決定します。また、ジョブローテーションも必要に応じて実施しています。但し、定型化された異動パターンがあるわけではありません。
福利厚生について
- 福利厚生は充実していますか？
- 寮・社宅は完備しています。各種社会保険も全て加入できますし、住宅取得時における融資制度をはじめ、財形貯蓄・団体生命保険・傷害保険等も利用頂けます。
また、運動場・体育館施設・契約保養所・研修施設等もあります。
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